Квартальный проект!

Коллеги, есть идея, как провести заключительный урок субботней школы.

Подробнее о проектах субботней школы ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ>>

В гостях у субботней школы

Один из вариантов заключительного урока субботней школы - это интервью с гостем. Идею можно разнообразить вариантами:

  • приглашённых может быть несколько человек или один,
  • интервью с гостями проходит на сцене (общий урок) или гости садятся в разные группы субботней школы.

В любом случае, отдел субботней школы совместно с церковным Советом сам определяет, как лучше провести интервью. Со своей стороны я дам лишь несколько общих рекомендаций.

Предисловие

В течение всего квартала Господь преподавал нам уроки кротости, смирения, стойкости во время испытаний, готовил нас ко времени огненного искушения. И, хотя, испытание веры для каждого из нас наступит индивидуально, есть смысл на заключительный урок субботней щколы пригласить ветеранов Адвентистского движения. Этим людям есть что рассказать нашему поколению об огненных испытаниях веры, об опытах с Богом, о молитвенном борении.

Интервью. Общие рекомендации

Главная тема

Ключевым мотивом или, если хотите, центральной истиной всего интервью является всего 1-2 вопроса. Это могут быть, например,..

  • Оглянувшись на свой жизненный путь, скажите, какое испытание веры (или какое огненное искушение) оказалось для Вас наиболее трудным (тяжёлым)?
  • <ИмяОтчество>, говорят, что современным верующим в каком-то смысле не хватает трудностей и препятствий. И если бы они были, то наше поколение христиан было бы совсем другим. Правда ли это? Как Вы к этому относитесь?

Принцип воронки

Одно из правил построения интервью заключается в том, что главные вопросы интервью нельзя задавать сразу. Это так же неожиданно, как снег, упавший на голову. Вот пронаблюдайте за собой, сразу ли вы поняли то, что прочитали выше, а?

И не смотря на то, что ваши участники (которых вы, разумеется, предупредили заранее) казалось бы, готовы ко всем неожиданностям, не стоит преподносить им "контекстные" сюрпризы.

Запомните правило.

Интервью должно начинаться с простых вопросов.
В середине вы можете задать те самые ключевые вопросы. (Ради этого вы, собственно говоря, и пригласили гостей).
И в заключение беседы снова перейдите к чему-то простому, поблагодарите респондентов и попрощайтесь.

Например, для начала подойдут такие вопросы:

  • <ИмяОтчество>, любите ли Вы занятия в субботней школе?
  • Как Вам "урочник" (Пособие по изучению Библии) на этот квартал? Что более всего запомнилось?

А для заключительной части интервью такие:

  • Что бы Вы посоветовали современному поколению перед лицом огненных испытаний?
  • <ИмяОтчество>, как Вы думаете, это интервью (наша с Вами беседа) принесёт какую-либо пользу нынешнему поколению христиан? Какую?

Под занавес

Обязательно поблагодарите гостей и вручите памятные подарки.

Как работать с несколькими респондентами на сцене

Что делать, если у вас на сцене несколько приглашённых? Как поделить между ними вопросы? Каким образом их интервьюировать?

Отвечаю.

Ваша задача - провести интересную беседу на виду у всей общины, на сцене. Это чем-то напоминает мини-урок субботней школы с видео наблюдением. Вам важно в достаточной мере осветить ключевые вопросы, побудить гостей поделиться своим уникальным опытом, и в завершение подвести итоги.

После краткого вступления, где вы объясняете, что сейчас будет происходить, вы просите гостей подняться на сцену. Представьте каждого приглашённого, пожав ему руку. (Если это необходимо, составьте короткую заметку о каждом госте, так вам будет легче познакомить с ними аудиторию). Посадите приглашённых на стулья, сами сядьте между ними. Если гостей больше 3-х приготовьте дополнительные микрофоны.

Распределение вопросов и работа с несколькими респондентами очень похожа на работу в группе субботней школы. Ничего необычного. Принцип воронки в начале беседы работает аналогично "Мотивации" из комментариев к квартальному пособию. Это и есть захватывающее начало к уроку. В заключение беседы вы выводите опрашиваемых из напряжения путём простых и более практичных вопросов - это и есть "Практика" & "Применение".

Затем дарите подарки, провожаете гостей, зачитываете заранее написанное заключение и завершаете квартальное мероприятие молитвой.

Самое время сказать: "Аминь!"